Stworzenie świetnego i konkretnego ogłoszenia o pracę nie jest jeszcze równoznaczne ze znalezieniem idealnego pracownika na nowe stanowisko. Takich ogłoszeń jest teraz całe mnóstwo. Nowe anonsy nierzadko gubią się wśród tych, które zostały już kiedyś opublikowane i przez to nieraz pozostają niezauważone, a potencjalnie zainteresowane nimi osoby nawet nie mogą do nich dotrzeć i tym samym nie są w stanie na nie odpowiedzieć. Bardzo ważne jest to, aby takie darmowe ogłoszenia o pracę umieszczać we właściwych miejscach. Najlepszy będzie do tego oczywiście Internet. To właśnie za jego pośrednictwem większość pracodawców szuka teraz nowych osób do swoich ekip.

Nawet lokalizacja ogłoszenia musi jednak zostać dostosowana do jej określonego i wyznaczonego wcześniej odbiorcy. Zupełnie inaczej trzeba się kontaktować z osobami młodymi, które gazet już raczej nie czytają, a inaczej z tymi w wieku przekraczającym pięćdziesiąt czy sześćdziesiąt lat. Idealnego kandydata na stanowisko należy sobie scharakteryzować. Wiedzą, jakie powinien mieć on umiejętności i kwalifikacje, łatwiej można ustalić najlepszy obszar poszukiwań. Firma, która ma zamiar zatrudnić pracowników wykonawczych, powinna od razu zgłosić się do urzędu pracy i nie zawracać sobie głowy umieszczaniem darmowych ogłoszeń w Internecie. W jej przypadku dobrym pomysłem będzie też wykorzystanie bardziej tradycyjnych mediów, czyli chociażby prasy (w gazetach wciąż pojawiają się tego rodzaju informacje). Z kolei większe przedsiębiorstwa czy korporacje powinny starać się umieszczać ogłoszenia na ogólnopolskich i dużych portalach internetowych. Tam publikacje są płatne, ale zwykle pomagają szybciej osiągać założone cele, czyli znajdywać idealnych pracowników na wyższe stanowiska.

Z kolei zupełnie darmowe ogłoszenia o pracę da się publikować w nieco innych miejscach w Internecie. Nie chcąc za coś takiego płacić, wystarczy wykorzystać do swojego celu portale społecznościowe. Na tym absolutnie najpopularniejszym, z którego wszyscy już korzystają, od kilku ładnych lat powstają specjalne grupy, które koncentrują się właśnie na ogłoszeniach o pracę – często są to grupy regionalne. Równie ciekawą koncepcją będzie dołączenie do niektórych większych grup tematycznych. Jeżeli pracodawca szuka teraz nowego informatyka, może znaleźć dla siebie grupy związane ze światem IT, by to właśnie na nich umieścić swoje ogłoszenia i nic za to nie zapłacić. Teraz opcji do wyboru pod tym względem jest naprawdę wiele. A nic nie stoi na przeszkodzie, by skorzystać jednocześnie nawet z kilku z nich.